Aron mahatagan ang mga kawani og malipayong Mid-Autumn Festival, mapaayo ang moral sa mga kawani, mapalambo ang internal nga komunikasyon, ug mapalambo ang dugang nga panag-uyon sa relasyon sa mga kawani. Niadtong Septyembre 10, gilunsad sa Royal Group ang kalihokan nga may temang Mid-Autumn Festival nga "Ang Takdol nga Bulan ug ang Mid-Autumn Festival". Kadaghanan sa mga empleyado nagtigom aron masinati ang katahom niining higayona.
Sa wala pa ang kalihokan, ang tanan nagpakita sa ilang kadasig alang sa kalihokan ug nagpakuha og litrato sa grupo nga magtinagurha ug tinagurha aron irekord ang malipayong gutlo.
Ang mga kalihokan nga may tema daghan og porma ug nag-andam og daghang mga dula, sama sa pagpamusil, paghuyop og mga lobo, pagkaon og kendi, grupo nga tug-of-war, ug uban pa. Ilabi na ang seksyon sa kendi, diin ang mga partisipante magsul-ob og kataw-anan nga mga kalo nga zombie ug magpasundayag sa ilang mga butang nga gikataw-an sa katawa sa ilang mga kauban. Adunay usab usa ka sesyon sa tug-of-war diin ang mga lalaki nga nakig-away nagpakita sa ilang talagsaong kusog, nakadaog sa daghang mga team sa usa ka higayon ug dali nga nakadaog sa dula, samtang ang mga tumatan-aw nag-abiba kanila. Gipakita sa tanan ang ilang mga gahum sa mahika ug gipakita ang ilang talagsaon nga kusog sa matag kalihokan.
Pinaagi niining malipayong mga dula, ang atong mga kauban makabaton og mas lawom nga kontak ug bag-ong pagsabot, nga makapahimo sa tanan nga magtinabangay sa umaabot nga mas maharmonya.
Atol sa Mid-Autumn Festival, ang mga "panalangin" dili gyud malikayan. Atol sa sesyon sa pagpanalangin, ang Royal Group nagpadala ug sinsero nga mga panghinaot ug sinsero nga mga pangumusta sa mga empleyado, ug nag-apod-apod ug mga souvenir sa tanan.
Kining kalihokana wala lang nakapabati sa mga empleyado nga dili na makauban pag-usab ang ilang mga pamilya sa kalipay sa panaghiusa ug sa pag-atiman ug pag-atiman sa mga lider, apan nakapausbaw usab sa panaghiusa sa grupo ug sa centripetal nga puwersa sa negosyo, nakapausbaw sa maayo kaayong tradisyonal nga kultura sa China, nakapausbaw sa pagbati sa kultural nga identidad, ug nakapadasig sa mga empleyado nga magmakugihon ug magmakugihon. Dedikasyon, pag-amgo sa personal nga bili sa trabaho, ug pagpadayon padulong sa mas maayong kaugmaon uban sa grupo sa kompanya!
Oras sa pag-post: Nob-16-2022